Герой интервью:
Шарифуллин Рамиль Анварович
Директор Казанского филиала Российского государственного университета правосудия. Родился 18 апреля 1962 года.
1984–1989 гг. — окончил юридический факультет Казанского государственного университета им. В.И. Ульянова-Ленина по специальности «Правоведение».
Директор филиала Рамиль Анварович Шарифуллин – исключительный профессионал, горящий своим делом, который прошёл все ступени судейской профессии на собственном опыте.
1. Какие качества вы выработали во время работы в суде?
Главное качество, которое удалось выработать в себе – это чувство ответственности! «Судья» и «ответственность» — понятия неразлучные… Вообще к личным качествам, присущим судье, я бы отнес мудрость, рассудительность, гуманность, эрудицию, высокий уровень культуры и мужество, то есть умение принимать решения, какие бы они не были, противостоять различному давлению, отвечая на вызовы современного общества, и плюс ко всем этим качествам необходим жизненный опыт. Всё это в комплексе способствует успешному осуществлению судейских обязанностей и разрешению каждого судебного дела в соответствии с законом. Вот эти качества, как мне кажется, я успешно развил в себе и продолжаю развивать сейчас…
2. Помогают ли вам эти навыки и качества в новой должности?
Да, конечно, помогают. Весь свой профессиональный опыт, навыки, приобретенные в судебной системе, я активно использую, работая в сфере образования. Мы с вами обсудили качества «судьи», но я бы хотел дополнить этот богатый перечень качествами хорошего руководителя. В первую очередь, это готовность к изменениям (любимое выражение из легендарной книги Люиса Кэрола «Алиса в стране чудес»: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!»). Вот и в нашей жизни нужно успевать за прогрессивными изменениями в обществе и быть в ногу со временем. Руководитель должен быть настроен на постоянные усовершенствования, выстраивание связей, налаживание процессов и систем. Конечно, ему необходимо иметь позитивное мышление и высокий эмоциональный интеллект (способность различать чувства и эмоции людей, понимать их мотивацию, видеть сильные и слабые стороны, вдохновлять и воодушевлять своих сотрудников на высокие результаты), уметь давать обратную связь, конкретно формулировать ошибки и недостатки, подчеркивать удачи и достижения, выстраивать дружеские отношения, чтобы рабочая атмосфера всегда была комфортной. Хороший управленец задает высокие стандарты и требует соответствия им и от подчиненных, и от самого себя. Руководитель должен стать для своих работников вдохновляющим примером!
3. Какие надежды вы возлагали на профессию судьи?
Я не задумывался об этом, когда начинал работать. Желание было одно – стать профессионалом своего дела, служить праву, закону и оказывать действенную помощь людям в соблюдении их прав и свобод.
4. Вас кто-то вдохновил учиться и в дальнейшем работать в этом направлении?
С детства я любил изучать историю, увлекался гуманитарными науками. Эту любовь привили мои любимые учителя еще в школе. Конечно же, моя тяга к истории и праву с годами только усиливалась благодаря именитым преподавателям Казанского государственного университета им. В.И. Ульянова-Ленина – А.К.Безиной, Д.И.Фельдману, Г.И. Курдюкову, Ю.С.Решетову, И.Г.Горбачеву, И.А.Тарханову, куратору нашей группы В.М.Агашину и многим другим. Да и сама история Казанского государственного университета со своей правовой школой юридического факультета не могли оставить равнодушным. Немаловажен тот факт, что в студенческие годы я был старостой группы и учился в первой группе, где лекторы традиционно вели не только лекции, но и семинарские занятия, что, конечно же, повлияло на желание познавать юридические науки. Хочется еще сказать о человеке, который, наверное, окончательно сформировал мое мышление и укрепил во мне желание стать юристом – это журналист Литературной газеты Аркадий Ваксберг (советский, российский адвокат, писатель, прозаик, драматург, публицист, киносценарист), который регулярно печатал свои статьи и посвящал их резонансным судебным процессам. На этапе профессионального становления моим педагогом и наставником стал мой первый руководитель в судебной системе — председатель Автозаводского районного народного суда г. Набережные Челны Хабибуллин Рафаэль Хаматович.
5. Чем вы руководствуетесь при вынесении приговора?
Работая с гражданскими и уголовными делами, приходилось выносить как решения, так и приговоры. Самое главное в этой работе –следовать закону и не отступать от принципа справедливости. Этим правилом руководствуюсь во всех сферах моей жизни, где бы я не работал. Нужно помнить, что всегда будут недовольные результатом, и любое решение никогда не сможет одинаково удовлетворить обе стороны, однако важно к этому стремиться. В настоящее время меня радует набирающий популярность институт медиации, который максимально сохраняет возможность обоюдного достижения соглашения при возникающих спорах, не доводя до судебного разбирательства.
Умение договариваться и идти на компромиссы сделает мир добрее!
Автор: Алексеева Ксения Олеговна